項目員(yuán)工(gōng)管理制度

    1、招用的務工(gōng)人員(yuán)，必須是年(nián)滿18周歲；在國(guó)家規定的退休年(nián)齡下(xià)；具有勞動能(néng)力的非在校學生(shēng)。

    2、務工(gōng)人員(yuán)應持有身份證、計生(shēng)證、暫住證，技(jì)術(shù)崗位作業(yè)人員(yuán)應有《職業(yè)資格證書》。

    3、禁止招用通(tōng)報(bào)有不良行為(wèi)記錄的班組長(cháng)及務工(gōng)人員(yuán)。

    4、務工(gōng)人員(yuán)必須服從(cóng)公司及項目部（作業(yè)部）的統一(yī)管理，遵守各項規章制度。

    5、新進場的務工(gōng)人員(yuán)，必須經過“三級安全教育”及“崗前培訓”并簽訂《勞動合同》後方可上(shàng)崗作業(yè)。

    6、項目部對務工(gōng)人員(yuán)實行動态管理，及時做好《務工(gōng)人員(yuán)登記表》台賬，随時掌握務工(gōng)人員(yuán)進出情況。

    7、務工(gōng)人員(yuán)由項目部統一(yī)發放(fàng)上(shàng)崗證（胸卡），憑上(shàng)崗證出入作業(yè)現場，上(shàng)班時，應佩戴上(shàng)崗證。

    8、對招聘的班組長(cháng)，及時填寫《班組長(cháng)登記表》，并在施工(gōng)過程及工(gōng)程結束後，對該班組的綜合能(néng)力進行考評。

    9、對有不良行為(wèi)的班組長(cháng)及務工(gōng)人員(yuán)，在公司内給予通(tōng)報(bào)，今後不得在公司内工(gōng)作。

    10、所有務工(gōng)人員(yuán)應積極參加職工(gōng)學校學習，接受項目部有關質量、安全、文明施工(gōng)、法制及治安管理方面的教育培訓。

    11、對未簽訂《勞動合同》、無三證、年(nián)齡大于退休年(nián)齡，以及患有高(gāo)血壓、心髒病等不宜從(cóng)事(shì)施工(gōng)作業(yè)的人員(yuán)，不得在現場從(cóng)事(shì)施工(gōng)作業(yè)活動。